7月25日上午，机电工程与自动化学院党委在江湾校区基础楼206室召开2020届毕业生就业工作会议，学院全体领导、各党支部书记、系主任及全体辅导员参加会议。学院党委书记周月云主持本次会议。

会议贯彻落实7月24日广东省教育厅召开的2020届普通高校毕业生就业工作调度视频会议精神，积极部署推进我院2020届毕业生就业工作。会上，学院党委周月云书记带领大家认真学习省厅视频会议精神，并全面落实教育部和省教育厅的决策部署，确保完成学校2020届毕业生就业工作目标和任务。

周月云对毕业生就业工作提出了五点要求：第一，必须高度重视2020届毕业生就业工作，目前我院完成2020年毕业生就业工作目标和任务仍然艰巨，需进一步增加紧迫感和责任感；第二，瞄准目标工作，要求学院全体领导、各党支部书记、系主任、毕业班班主任及全体辅导员深入毕业生就业工作第一线，摸清每位未就业毕业生的具体情况，为毕业生提供一对一就业帮扶，确保于9月1日前完成两大目标——2020届毕业生就业率达75%以上、建档立卡毕业生就业率达100%；第三，对准学院2020届毕业生就业工作，通过多渠道多平台广泛宣传就业政策及落实政策性岗位，助力未就业毕业生尽早就业，加快就业进度；第四，要将应届毕业生应征入伍、毕业生考研作为促就业的重要抓手；第五，做好就业统计核查及回访工作，严格落实“四不准”规定，毕业生就业数据不得弄虚作假，必须保证数据准确无误。

执行院长卢清华针对毕业生就业工作提出，要紧紧围绕省教育厅关于为2020届离校未就业高校毕业生提供不断线就业服务的工作部署，保障就业工作总体稳定，达到75%就业率的硬目标，必须开展线上、线下的专场招聘活动，加大政策性岗位的宣传力度，并积极联合广东省机械工程协会、南海区机械装备行业协会、校友企业以及友好合作单位，挖掘优质资源，为毕业生提供高质量就业岗位，切实做到多方兼顾，相互促进。

接着，学院党委张福英副书记就我院2020届毕业生就业情况作详细分析，并对下一步工作进行再部署。张书记强调两点，第一，学院全体领导、各党支部书记、系主任及全体辅导员必须压实责任，共同应对，逐个击破，以3天为一个时间节点，积极推进解决毕业生就业问题；第二，积极跟进已落实单位但未签协议、拟参军入伍的毕业生情况，特别对重点地区和建档立卡困难生、未有就业意向的毕业生采取联系制度，进行一对一就业帮扶，帮助2020届离校未就业毕业生尽早就业，确保如期完成毕业生就业工作目标。

（机电工程与自动化学院）

拟稿人：梁伟标   机电工程与自动化学工办   0757-82728307

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审稿人：周月云