各学位点：
根据学校研究生工作日程安排，近期拟安排硕士研究生指导教师考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
2014年至今，完整指导一届研究生且聘期满三年的校内硕士研究生导师，具体名单见附件1。
二、考核基本条件
（一）熟悉国家教育方针政策及我校研究生培养各项规章制度。贯彻落实导师第一责任制，立德树人、教书育人；
（二）认真履行硕导的职责；
（三）所指导的研究生顺利通过学位论文答辩并获得硕士学位；
（四）科研经费充足，能够满足研究生开展学位论文研究工作需要。
三、考核方式和考核结果
考核方式：实行指导教师自评、学位评定分委员会初评、研究生学院审核相结合的方式；
考核结果：硕士研究生导师考核分优秀、合格、不合格三个等次。
（一）满足基本要求的指导教师，考核为合格。
（二）考核合格且满足以下条件之一者，可推荐为优秀：
1．主持过省部级及以上教学科研项目；
2．指导的研究生获得校级及以上优秀学位论文；
3．指导的研究生学位论文盲审或抽检结果为优秀；
4. 指导的研究生获得过国家奖学金；
5．指导的研究生取得重要学术成果（如：论文、专利、专著或竞赛获奖等）。
（三）有以下情况之一者，考核为不合格：
1．发生重大教学事故或涉密事件，给学校造成恶劣影响；
2．有学术不端行为，经学校认定为事实者；
3．无特殊原因未参加考核者。
四、考核结果的运用
（一）考核合格的导师，可继续招收和培养研究生；
（二）考核优秀的导师，学校颁发荣誉证书，发放1000元/人奖金，并可适当增加招生名额；
（三）考核不合格的导师，学校暂停其下一年度招生资格,不予发放导师津贴。
五、其他
1. 考核以事实材料为依据，不得弄虚作假。
2. 各学位点根据《优秀硕导评分参考标准》（附件2），制定优秀硕士研究生指导教师考核实施细则，报研究生学院备案。
3.优秀硕导由各学位点审核推荐，优秀名额不得超过本学位点参加考核人数的10%。
4. 考核结果在学位点公示五个工作日后，于7月5日前将公示文件、《硕士研究生指导教师考核表》（附件3）和《研究生指导教师考核结果汇总表》（附件4）纸质材料交研究生学院培养科，电子稿发至tcllxd@fosu.edu.cn。
研究生学院
2018年6月19日