关于启动准入编教师转编申请工作的通知

为稳步推进高水平理工科大学，稳定我校高水平研究平台和团队，激励大家奋发上进、勇创佳绩的热情和动力，完善我校相关人事管理制度，根据《佛山科学技术学院准入编（预聘）制度管理实施暂行办法》（佛科院人〔2018〕13号），现启动准入编人员转编申请工作。

一、转编原则

（一）坚持公开、公平、公正；

（二）坚持竞争择优原则；

（三）按照岗位条件要求考核。

二、转编范围

准入编教师达到或超过申请入编条件且年度（中期）考核为合格及以上。

三、转编条件

（一）准入编特聘青年研究员入编标准条件

主持获得国家级科研项目1项（含国家自然科学基金和社会科学基金青年项目）；或者孵化高新技术企业（要求至少持股20%以上）1个；或者获得广东省杰出青年基金；或者主持获得经费在100万元以上的自然科学类省部级课题（人文社科类20万元以上）1个或主持获得3个省部级课题；或者获得青年珠江学者以上人才计划；或者以我校名义主持获得省级以上科技奖/社科成果奖或教学成果奖一等奖1项；或者创办的独立法人获批为广东省新型研发机构；或者获得相当于国家级课题的其他科研项目或者成果。

（二）准入编特聘教授入编条件

在满足上述准入编特聘青年研究员入编标准条件中的任意1条的基础上，需再满足下列条件之一：

主持获得省部级及以上课题1项；或作为参与单位获得国家级奖励（含国家级科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖、教学成果奖以及教育部高等学校科学优秀研究成果奖，不计排名）；或作为主持或参与单位获得省部级奖励二等奖及以上（含省科技进步奖、省哲学社会科学优秀成果奖、省级教学成果奖，排名前4名）；或以第一作者（或通讯作者）在所在专业领域影响因子10以上著名期刊上发表论文1篇及以上；或发表ESI高被引前1%论文1篇及以上；或文科类发表SSCI和 A&HCI索引论文1篇及以上（含岭南学者激励计划中相当于SSCI一区的中文期刊目录论文）。

四、转编考核

具体详见《佛山科学技术学院准入编（预聘）制度管理实施暂行办法》（佛科院人〔2018〕13号）。

五、工作安排

（一）二级学院程序

申请入编考核人员填写《佛山科学技术学院准入编教师转编考核申请表》（附件1）并附学历学位证书、专业技术资格证书以及符合转编条件的业绩成果证明材料复印件（须由相关职能部门审验并加盖公章和签名）于2019年2月18日前交所在学院。所在学院对申请入编人员的综合表现进行评价，给出推荐意见，于2月22日前报人力资源处。

（二）学校程序

人力资源处对学院提交的考核结果及推荐入编人选进行审核，审核无异议后提交学校党委会审定，党委会通过后执行。

（三）办理入编手续

人力资源处将入编人选报佛山市人力资源和社会保障局、佛山市机构编制委员会办公室办理有关入编手续。

六、其他

学校成立以校纪委书记为主任的转编考核监察委员会，负责转编考核的监察工作，委员会下设办公室，挂靠学校监察处。

报送地点：仙溪校区A1行政楼人力资源处416室

联系人：王丽萍   电话： 0757-83960387（8387）

   附件:1.《佛山科学技术学院准入编教师转编考核申请表》

2.《佛山科学技术学院准入编（预聘）制度管理

实施暂行办法》

                            人力资源处

                                  2019年1月17日