佛科院召开党委扩大会议传达学习佛山市人才工作推进会精神

发表时间：2016-10-16

10月14日下午，佛科院党委召开扩大会议，传达学习10月13日佛山市人才工作推进会精神。会议由学校党委书记曾峥主持。

曾峥在传达中指出，鲁毅书记在会上五次强调“人才工作是佛山当前一项十分急迫、重要而且严峻的工作”，他以“三个舍得”概括未来佛山人才工作要点，并表示，佛山若要实现“第二个一百年”目标，就要加快集聚具有工匠精神的产业人才与能够提升生活品质的专业技术人才，要以前所未有的力度打赢“人才争夺战”。曾峥说，鲁书记充分肯定了佛科院高层次人才引进工作，但同时提出佛科院引进高层次人才后有无实效，要接受全社会和全校师生检验。会上，鲁书记明确表示要将佛科院打造成为佛山的“人才高地”。

曾峥指出，10月8日佛山召开市委常委扩大会议贯彻落实省领导调研佛科院指示精神后，学校党委第二天就召开党委扩大会议，研究部署推进高水平理工科大学建设重点任务分解工作。这几天他带队奔赴佛山四区调研，主动与各区区委区政府对接高新技术企业孵化培育等工作，明显感受到地方对学校的需求和期待，双方合作愿望都非常迫切。曾峥说，接下来学校还要以党委理论学习中心组专题学习的形式，再次与佛山五区对接，主动融入佛山经济社会发展，形成合力，共同推进实现“打造全球新技术成果转化应用中心”和“高新技术企业大孵化器”两大目标。

针对学校今后人才工作，曾峥提出五点要求：一要按照学校新的定位和省市领导提出的新的发展目标，尽快修订制定新的人才引进文件制度，在接下来召开的学校人才工作大会上讨论，并通过教代会等程序后，争取明年实施；二要完善人才引进（退出）机制，提高人才引进效率和实效；三是由组织部门牵头研究制定各类高层次人才工作职责，更好地发挥他们的作用；四要建立一套有效运作机制，为高层次人才开展工作提供便捷，做好服务；五要对一年多来学校人才引进工作进行总结。

校长郝志峰在发言中谈了四点体会，一是学校在引进人才工作过程中也在不断摸索，我们要从人才引进工作中形成带有案例性的经验，又从经验中提升出人才引进的有效运作模式；二是过去我们在引进人才中比较注重“四个对接”，做好引进，现在我们更要重视聚住人才之“气”，既要引得来人，更要留得住人；三是学校和学院都要树立人才资源是第一资源观念，要舍得投入时间精力，主动出击，抢挖人才，学科建设等各项核心任务都可以转化为人才引进指标，做到精准引人；四是尽快打通学校原有人才（“老区”）与新引进高层次人才（“特区”）的政策，充分调动学校原有教师和行政干部的工作积极性。

会上，曾峥详细传达了佛山市委常委、组织部部长李雅林对佛山人才工作现状分析和对策建议。

                      （宣传部）