为了深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神，进一步落实立德树人根本任务，牢固树立人才培养的核心地位，及时总结和巩固人才培养工作主要成果，为迎接教育部新一轮本科教育教学审核评估做好准备。3月27日下午，材能学院在基础实验楼129会议室组织召开人才培养工作交流会。全体院领导、支部、系、实验中心及学院教务办、行政办等老师参会，会议由学院陈东初院长主持。

会上，各分管院领导围绕分管工作的开展情况、主要成果、存在问题及下一步工作举措等内容，分别进行了交流汇报。

邓前军副院长根据学院本科教学人才培养的实际情况，强调教师可以通过教学竞赛提升自身教学水平、建设优质课程和编写优质教材，为学生提供有深度学习和研究体验，另外要实施多元分类培养，既要严抓生产实习培育实用性人才，同时也要打造深造人才选拔高地。

孙海波副院长强调要从抓师德师风建设和三全育人为基础，培养研究生的学术能力。提高生源质量和扩大办学的规模是研究生人才培养的基础，增加学生的学术交流，以科研创新训练，推动国际合作交流是研究生人才培养的重要举措。

谢燕娇副书记从“导师制和学长制”的本科生“双创”能力培育及“党建+”促就业工作模式，通过调查研究，根据学生的具体情况，为学生提供更加个性化的分类培养，激发学生学习兴趣和培养创新创业的能力，促进学生个性化培养和综合素质的提高。通过激励机制，组建优秀导师团队，共同参与人才选拔和培养。

常萌蕾副院长从国际交流和产业学院建设方面提高人才培养质量，坚持开放式办学，领衔国际交流，推进国际高水平大学研究生培养学分互认、联合培养。推动师生参与国际组织实习，提升学生国际视野、跨文化领导力和全球竞争力。承办国际高端会议，深化与国外一流大学合作，发起国际科学合作计划，提升学生科研水平。

最后，陈东初院长对会议作总结发言，针对各项的工作开展情况提出了具体要求，并梳理每个岗位的育人元素和功能，不断优化和提升服务质量和水平，为人才培养工作提供坚实的基础和保障。