校领导带队在校内外开展机构优化设置和干部队伍建设调研工作

发表时间：2024-05-06

为提前做好更名大学后机构优化设置和干部换届准备工作,自2024年3月以来，党委副书记钟飞健带队在全校范围内开展机构设置和干部工作大调研，进一步明晰机构优化调整和干部队伍建设的思路。

4月26日，钟飞健带领学校组织部有关同志前往广东外语外贸大学、暨南大学开展调研，围绕机构设置优化和干部队伍建设等工作进行深入交流。上午，在广东外语外贸大学开展调研工作并开展座谈会。会上，广东外语外贸大学党委常委、副校长申明浩向我校介绍了学校近年来的发展和机构编制的总体情况，双方就机构优化调整、编制核定和干部队伍建设等方面的工作经验和遇到的问题进行深入探讨，分享了解决思路和做法。下午，在暨南大学座谈交流，暨南大学党委副书记陈莹向我校介绍了学校机构优化调整和中层干部换届工作的经验，与会人员就机构运行管理和干部人才等方面的工作经验及创新做法进行了充分交流和经验成果分享。与此同时，调研组还通过线上调研的方式对华南理工大学、广东工业大学、广州中医药大学等43所广东省本科高校进行了调研。

通过调研，进一步加强我校机构、干部情况的摸底和我校与兄弟院校的友好交流，在机构设置优化和干部队伍建设方面开拓工作思路、创新工作方法提供了宝贵的借鉴，为促进学校在高质量发展新征程行稳致远，推动学校机构优化调整和干部工作进一步发展和完善打下良好基础。

（党委组织部）