学校召开2023年挂职干部座谈会

发表时间：2023-11-20

11月17日上午，2023年挂职干部座谈会在仙溪校区行政楼518会议室召开。学校党委副书记钟飞健出席会议并讲话。组织部、人力资源处、科技处等相关部门负责人以及2022年校外挂职和2023年新选派的挂职干部参加了会议。

会上，2022年挂职干部逐一分享了挂职经历的体会和收获。钟飞健首先对学校挂职干部的工作给予了充分肯定，他指出选派干部挂职锻炼，是学校发现培养干部的重要举措，是推动校地产学研合作和人才复用的重要抓手。学校党委将持续不间断选派干部挂职，以挂职干部为纽带不断加强学校与地方的联系，提升学校服务地方的能力。钟飞健对2022年校外挂职干部提出几点希望：一是将挂职单位好的经验做法带回学校，借他山之石，不断提升我校创新能力和治理水平；二是保持与挂职单位的联系,并且做好挂职干部间的传承和交接，一茬接着一茬干，久久为功，干出实效；三是以挂职经历为起点，不断提高政治站位和人生格局，积极参与学校、学院公共事务，不断增强统筹协调能力，努力成为一个既能搞科研，又懂管理的双线发展干部。对2023年新赴任挂职干部，钟飞健提了三点要求：一是尽快融入角色。积极主动融入集体，熟悉挂职单位的工作，结合自身专业优势，找准挂职目标并制定计划，做到想干肯干、能干敢干、会干巧干；二是明确角色定位。努力当好为学校与政府、企事业单位对接的联络员、为学校了解政府最新政策法规和产学研信息的调研员、为政府、企事业单位和学校、教师提供服务的服务员、为提升学校形象的宣传员；三是提升综合能力。在挂职单位要讲政治，守规矩，强作风，严纪律，不断历练自己，锤炼意志品质，提升能力，更好地为学校“三大工程”的建设贡献力量。

会上，组织部负责同志介绍了我校近年来选派挂职干部工作的有关情况，科技处、人力资源处负责同志分别对挂职干部提出了挂职的具体要求。希望挂职干部能谨记使命，牢记身份，主动加强与学校相关职能部门的沟通，积极发现和创造校地产学研合作和人才复用的机会。组织人事部门将不断优化机制，保障挂职工作取得实效。

（党委组织部）