校领导带队开展二级学院干部人才工作专题调研

发表时间：2023-03-30

3月13日-3月24日,学校党委副书记钟飞健带队深入各二级学院对干部人才工作进行专题调研，学校党委组织部（人才办）、人力资源处等职能部门有关领导参加调研。

钟飞健强调，这次专题调研的主要目的是深入了解各二级学院的干部人才队伍建设情况、存在的问题及应对措施。钟飞健对各二级学院的干部人才工作提出了四个方面的要求：一是要做好增量，进一步凝练学科方向，在人才引进上更加精准；二是要盘活存量，发挥好绩效二次分配的指挥棒作用，充分调动学院现有人员队伍的积极性；三是要进行有组织的干部人才培育，为教师的发展方向提供规划指导，让各类人才在合适的岗位上实现价值；四是要高度重视“双带头人”教师党支部书记培育工作，鼓励教师承担公共服务工作，注重在公共服务工作中发现和培养干部。

专题调研会上，各二级学院领导班子汇报了学院师资队伍和行政教辅人员队伍建设情况，分析了本学院在发现培养后备干部、引进培养优秀人才等工作上的规划、经验做法和工作推进中存在的问题。学院后备干部和人才代表就干部人才培养、承担公共服务工作和助力学校“三大工程”等方面交流了自身的体会和遇到的困难，并结合当前干部人才队伍建设中存在的问题提出了建议。

接下来，学校党委组织部（人才办）、人力资源处等有关职能部门将结合此次调研收集的材料数据，按照党委的部署要求，进一步加大干部培育管用的力度，提升人才精准引育水平，推动学校干部人才工作高质量发展。

（党委组织部（人才办））