各支部：
为贯彻学校党委《关于印发〈佛山科学技术学院基层党建考核评价实施办法（试行）〉的通知》（佛科院党组﹝2018﹞2号）和学校组织部《关于做好2022年度二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（附件4）精神，做好我院2022 年支部党建工作考核（含学生支部），现将有关事项通知如下。
一、支部自评
各支部召开支委会（无支委的由支部书记自评），对照《佛山科学技术学院党支部党建工作考核评价指标体系》（见附件1），进行逐项自我评估，填写《佛山科学技术学院基层党组织党建工作年度考核自评表》（见附件2）。
二、学院党委组织现场核查
1. 现场核查内容和方式：由学院党委安排核查组查阅支部下列资料。
（1）三会一课记录本（支委会记录本、支部活动（会议）记录本、党课记录本）；
（2）2022年支部工作计划、2022年支部工作总结；
（3）在职教工党员到社区报到并参加活动情况
（4）普通党员参加集中培训和集体学习情况
核查组将参照《佛山科学技术学院党支部党建工作考核评价指标体系》逐项打分。
2. 核查组成员为：韦器闳 黄爱萍 邱帅 王天河
3. 现场核查时间：2022年12月22日下午：14：00—16：30
三、支部书记（常务副书记）述职评议考核
1. 按组织部的要求，由党支部书记（常务副书记、含学生支部书记）向学院党委现场述职，学院党委书记“一述一评”的方式，对各支部的年度工作认真逐一点评。
学院同时组织现场评分，参加述职评议打分的人员为：学院党员院领导、党支部书记（常务副书记）。
2. 述职考核时间和地点： 2022年12月21日下午：14：00—16：30
地点为：仙溪校区B2楼436会议室；
3. 每位支部书记（常务副书记）结合PPT述职，述职时间不超过6分钟。
4. 述职评议考核重点内容
（1） 政治建设。本支部贯彻落实党的二十大精神、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”等情况。
（2） 推进基层党建工作情况。支部“对标争先”，加强党员的教育管理、认真开展“三会一课”活动情况，推进主题党日活动开展情况等。
（3）本支部在落实学校学院疫情防控措施，为群众办实事、让党旗在基层一线高高飘扬等情况。
（4）开展思想政治工作情况。做好教师思想政治工作、履行意识形态工作责任制，在系部推进师德师风建设等情况。
（5） 推动党建工作与系部工作深度融合，实现党建工作与系部中心工作（学科建设、专业建设、教学及人才培养）、与毕业生就业工作、与学生教育管理工作融合发展的情况。
（6） 突出问题和整改措施。本支部党建工作中存在的突出问题，以及进一步加强和改进工作的思路和措施。
四、工作要求和考核结果运用
1. 认真撰写支部党建述职总结
支部书记（常务副书记）围绕上述重点内容撰写述职报告，述职报告篇幅不少于1000字（学院党委留存）。
（1）导言部分：主要写党支部书记履行抓党建职责的简要情况，篇幅不超过200字；
（2）主要工作部分，对照上述重点内容，总结本支部党建工作的主要亮点和特色，此部分篇幅不超过总篇幅的2/3；
（3）存在问题和整改措施部分不少于总篇幅的30%。重点对照《佛山科学技术学院党支部党建工作考核评价指标体系》，查找存在问题和差距；对照查摆出来的突出问题，提出具体整改措施。
2. 2022年党支部党建工作考核结果的成绩构成
支部书记（常务副书记）在学院层面述职的测评分数占50%；现场材料核查分数占50%。
3. 综合评价意见
根据考评成绩，按“优秀（90分以上）、良好（80－89分）、中等（70—79分）、合格（60－69）、不合格（60分以下）”五个等次对各支部作出综合评价。
4. 强化考核结果运用
综合评价意见经学院党委会议研究后，在一定范围内通报。
1.党支部党建工作考核结果作为支部评先评优的重要依据。综合评价为“优秀”的，优先推荐参评2022–2023年度优秀支部；相关的支部书记（常务副书记）优先参评2022-2023年度的优秀党员及优秀党务工作者；综合评价为“合格”、“不合格”的，由学院党委进行约谈、限期整改。
2.教工支部党建考核成绩（前三名）与绩效分值挂钩。
五、其他要求
请各支部于2022年12月19日下班前，将支部书记（常务副书记）的述职报告、2022年工作计划、工作总结、《人文与教育学院教工党支部党建工作考核自评表》（附件2）和《在职教工党员参加社区服务活动一览表》（附件3）电子版打包发给王天河老师。
中共人文与教育学院委员会
2022年12月5日
