为了进一步增强我院全体教职工的凝聚力和团队意识，维护正常的集体会议和集体活动秩序，现对学院集体会议和集体活动的考勤和请假制度规定如下：

一、每周三下午为学院的例会时间，学院不再另行通知，周三以外的会议由办公室临时通知。

二、每学期第一次会议、最后一次会议、年终考核会议以及其他学院规定必须参加的会，原则上不能请假。请假必须向学院主管行政的院长（或者主持人）书面请假，并附事由证明（病假需附上就医证明、事假需附上相关部门盖章的公函）。

三、会议签到表由学院办公室带到会场，各位参会人员在开会前签到，对于请假、迟到、旷会的人员，办公室工作人员注明后由主持人注明，并经行政主管院长签字确认存档。

四、开会迟到5分钟以上三次者、无故迟到20分钟以上的记旷工半天，旷工按照学校相关考勤制度和年终考核相关规定处理。

五、教职工无故不参加学院组织的会议或集体活动，无故不参加学校会议、活动，无故旷会者，学院将在奖励性绩效工资发放时体现扣发处理。

六、工作考勤。对于工作期间参加培训进修、病假、产假、哺乳假、丧假、事假等须履行请假手续，同意提交书面请假材料到学院办公室，报学院院长按照权限审批，需要学校审批的则按程序提交给上级部门。工作考勤所涉及的待遇按照学校和上级有关文件执行。

七、本制度自公布之日起执行。

                                                                                                              经济管理学院

                                                                                                               2020年8月12日