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姓名： 徐育才
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职称： 副教授 |
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办公电话： |
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E-mail：dennisxu88@126.com |
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详细地址：佛山市禅城区江湾一路18号 |
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主讲课程：人力资源管理前沿论题 公共关系学 领导学 国际市场营销 管理专业英语 |
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教育背景：79-83 学士，英语语言文学 湖南师大 85-88 硕士，英语语言文学 武汉大学 00-05 博士，管理学 中山大学 |
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工作经历（学术经历）：83-85 助教 湖南科学技术学院 88-93 讲师 长沙理工大学 08- 副教授 佛山科学技术学院 |
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研究方向：国际贸易与市场营销，管理学，农业经济学，领导学，公共管理，企业管理 |
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研究成果： 承担项目 1，国家课题：低碳制造下陶瓷供应链碳排放测度与控制研究，2017，参与人 2， 市级课题：小额贷款对我市女性创业的促进作用调查调查，2010年某市社科联课题，课题主持人 3， 市级课题：中国当代家庭演化趋势与公共部门应对—以某为例 （良好结题）， 4， 省级课题：公共政策执行中的地方政府执行力问题及治理策略研究（良好结题），某省哲学社会科学“十一五”规划2007年青年项目，07YF01，课题第二负责人
主要论文 1，政府制度执行力与执行元机制之间的逻辑关系;《佛山科学技术学院学报》2018年第1期，ISSN 1008-018X
2,锁定与解锁：地方政府强化制度执行力的路劲依赖与创新：《佛山科学技术学院学报》2014年第6期，ISSN
3, 论地方政府事权下放绩效评估三个维度—制度、利益和经济：《佛山科学技术学院学报》2013年第6期，ISSN
4，论地方政府事权下放的理论依据及现实动因：《佛山科学技术学院学报》2012年第6期，ISSN 5，试论扶贫工作面临的挑战及对策—以广东为例：《云梦学刊》（人文核心）2011年第3 期
6， 试论网络舆论与地方政府问责：《佛山科学技术学院学报》2011年第2 期，ISSN 7，农村剩余劳动力转移的思考与对策：《开放导报》（核心）2010年2期. ISSN1004-6623 8，事业单位改革与人力资源管理者角色的重塑：《求索》（核心）2010年1期.ISSN1001-490X 9，经济危机背景下农村剩余劳动力转移模式研究：《学术研究》（核心）2010年3 期.ISSN1000-7326 10, 开启人力资源职业新空间–试论人力资源审计：《湖南科技学院学报》2009年2 期，ISSN 1673-2219
11, 组织发展理论背景下的角色转化—从组织发展的视角看当代人力资源管理：《佛山科学技术学院学报》2009年第2 期，ISSN
12，双语教学中自主学习的路径选择――以二本院校公共管理系英语教学为个案 《湖南工业大学学报》2009年第3 期，ISSN 13, 农村剩余劳动力转移：从“推拉模型”到“三力模型”的设想，《学术研究》（核心），2006年第5期，ISSN1000-7326
14, 中外农村剩余劳动力转移比较研究，《广东商学院学报》，2006年第4期，ISSN 15, 试论农村剩余劳动力转移中的政府行为，《经济地理》（核心），2005年第1期ISSN1000-8462 16, 试论国有企业人力资源管理的机遇和挑战，《广东发展导刊》，2003年第2期，
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