电子信息工程学院党委召开专题会议研讨毕业生就业工作相关举措

       为深入贯彻落实上级各部门关于2020年高校毕业生就业工作的会议精神，进一步激发广大教师参与毕业生就业帮扶的积极性，提高毕业生就业率，8月9日晚，电子信息工程学院党委在腾讯会议平台召开专题会议，研讨制定毕业生就业工作相关举措，学院党委书记岑桂芳主持会议。

       岑桂芳强调，毕业生就业工作是当前学院的重点工作，是重中之重，全体班子成员要以身作则、高度重视、勇于担当，做到全员动员、责任到人，真正做实做细就业各项工作，同时也要为明年就业工作打好坚实基础。结合学校就业工作会议精神和学院工作实际，她提出以下五条措施，并要求班子成员充分发表意见：第一，对开展学生就业的教师予以绩效奖罚，学院领导和普通教师一视同仁。第二，认真落实分片包干、责任到人工作制度。院领导、系领导、党支部书记要深入一线，按工作分工，带领全院教职员工做好毕业生就业工作，做到“一生一策一导师”。第三，各专业毕业生就业率和招生指标相挂钩。第四，全体院领导取消休假，与学工办辅导员一起，全力参与毕业生就业工作。第五，积极发挥毕业生党员的带头作用，全力帮扶困难学生就业。

       学院执行院长齐浩亮表示，制定就业工作五条措施不仅仅是激发广大教师参与学生就业的积极性，更是落实立德树人的重要体现，要进一步借鉴其他院校的就业工作经验，他建议学院在制定就业举措中设立就业推动先进个人，并在学院2020年绩效中体现。

       会上，班子成员深入探讨分析就业工作各项举措，并提出具体意见和建议，大家还就近段时间参与就业工作获得的经验进行了交流。学院党委副书记戴潭棋详细介绍学院最新就业情况，并就如何推动毕业生就业工作提出具体应对措施和实施步骤。

（电子信息工程学院）